SPIM-Fokus
Strategie & Vision
Mit einer bereichsübergreifenden Strategie und der passenden Methodik zur Umsetzung wird der Grundstein für den Erfolg gelegt.
- Klarheit über die strategische Ausrichtung
- Vision & Mission gemeinsam entwickeln
- eine gemeinsame Zukunfts-Vision
- ein Leitbild … gemeinsam entwickeln – wie wir intern miteinander umgehen und wie wir unseren Kunden gegenübertreten
- eine bereichsübergreifende Strategie-Entwicklung & -Umsetzung (Hoshin Kanri & OKR)
- Kommunikation & abgestimmtes Vorgehen über Unternehmensbereiche hinweg
effektiv
Erfolgsfaktor
Strategie & Vision – Mission & Leitbild
Die Einbeziehung der Teams in den Strategieprozess und die gemeinsame Vision „Was“ erreicht werden soll, birgt ein enormes Potential zur Aktivierung intrinsischer Motivation der Mitarbeiter.
Ein gemeinsamen Verständnis entwickeln … was ist uns wichtig bei der Art und Weise „Wie“ wir das Ziel erreichen (Mission & Purpose).
Ein gemeinsames Leitbild wird vom Kunden wahrgenommen, wenn es authentisch gelebt wird … intern in der Zusammenarbeit und im täglichen Umgang miteinander und extern in der Kommunikation mit den Kunden.
Strategie-Entwicklung ist der entscheidende Schritt der Unternehmensvision mit einem gemeinsamen Weg näher zu kommen
Das SPIM-Konzept stellt mit den branchen- und unternehmensangepassten Umsetzungskonzepten Hoshin Kanri bzw. OKR (Objektives & Key Results) sicher, dass Sie Ihre strategischen Ziele „auf die Straße bringen“.
Wir helfen Ihnen gerne dabei!
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SPIM-Fokus
Projekte & Organisation
Auf der Grundlage von Strategie und Leadership ist die Optimierung des Projektmanagements sowie die Definition der Prozesse entscheidend, d.h. die Art und Weise wie man zusammenarbeiten möchte. Hier ist von klassisch bis agil vieles möglich – optimal angepasst an die vorliegenden Rahmenbedingungen.
- Klarheit über Rollen und Verantwortung schaffen
- die Möglichkeit aller Teammitglieder, zu partizipieren & Ideen einzubringen sicherstellen
- Transparenz, Information & Wissensmanagement im Team & bereichsübergreifend gewährleisten
- Das Prinzip „Kontinuierliche Ausrichtung am Kunden“ durch angepasste Formen des Projektmanagements (inkl. Agile Methoden – z.B. Scrum & Design Thinking) leben
- Flache Hierarchien & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
effizient
Erfolgsfaktor
Projekte & Organisation
Das Innovationsmanagement steht und fällt mit einem an die Kundenanforderungen sowie die Markt- und Umgebungsbedingungen angepasstem hybriden Projektmanagement. Je nach Branche, werden unter immer schnell-lebigeren Marktentwicklungen, komplexeren Umweltbedingungen und sich intensivierendem Wettbewerb, agile Methoden und Herangehensweisen in Teilbereichen unerlässlich, um in herausfordernden Zeiten innovativ und erfolgreich zu sein.
Design Thinking, Scrum & Co. tragen dann Früchte im Unternehmen, wenn ein Mind-Set und ein „Wir-Gefühl“ bzgl. einer agilen Zusammenarbeit im Team entsteht.
Wir helfen Ihnen gerne dabei!
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SPIM-Fokus
Innovation & Vermarktung
Ein für die Zielgruppen relevantes und sich bestenfalls vom Mitbewerb signifikant
differenzierendes und nicht kopierbares Leistungsangebot ist die Formel des Erfolgs.
Wichtig: systematisch & agil erarbeiten & zielgruppenangepaßt vermarkten.
- umfassende Analyse von Trends und aktuellem Marktgeschehen
- kreative Generierung einzigartiger Produktvorteile (USPs)
- der Kunde steht im Mittelpunkt
- Gestaltung neuer (digitaler) Geschäftsmodelle
- Erschließung neuer Märkte („Blue Ocean“)
- Innovations-Projekte definieren & steuern –„Doing the right things“
- Transparente Roadmaps
- Optimierung der Time-to-Market – zur rechten Zeit im Markt – „Doing it right“
- schlagkräftige Vermarktungsstrategien
- Product-Lifecycle-Management & kontinuierliche Erfolgsmessung
einzigartig
Erfolgsfaktor
Innovation & Vermarktung
Das Produktmanagement generiert – zunehmend im Netzwerk mit externen Partnern – einzigartige Kundenerlebnisse und schafft Mehrwerte für diverse Kundensegmente, die oft weit über das reine Produktangebot hinausgehen.
Eine zielgruppenspezifische Kommunikation sowie neue zukunftsfähige Geschäftsmodelle im physisch-digitalen Mix bringen die Potentiale kundennaher Produktentwicklung erfolgswirksam „auf die Straße“.
Ein professionelles Produktmanagement stellt genau dies sicher.
Wir implementieren und optimieren Ihr Produktmanagement.
Wir helfen Ihnen gerne!
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SPIM-Fokus
Management & Führung
Die Mitarbeiter sind der wahre Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Moderne Führung schafft am Schnittpunkt von Methoden-Kompetenz und motivierter Zusammenarbeit ein funktionierendes Team!
- Methodenkompetenz in moderner zeitgemäßer Führung sicherstellen
- Zeitgemäße Teambildung fördern & nutzen („Diversity & Innovation“)
- Kommunikation & Wissensmanagement gewährleisten
- Vertrauen geben
- Information, Transparenz & Partizipation fördern
- Servant Leadership leben
- Resilienz & Selbstmanagement optimieren
erfolgswirksam entfalten
Erfolgsfaktor
Management & Führung
Innovationskraft ist entscheidend davon abhängig, mit welchem Selbstverständnis, und mit welcher inneren Überzeugung Führungskräfte agieren. Eine beabsichtigte Transformation eines Unternehmens hin zu einer innovativen Unternehmenskultur braucht Führungskräfte, die den Wandel vorleben und mit Ihrer Haltung und Ihrem Mind-Set ein Vorbild sind.
Rollenadäquate Zusammenarbeit, geteilte Verantwortung, Förderung und Unterstützung der Teammitglieder im Sinne eines Servant Leaders sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Innovationsarbeit mit jungen Arbeitsmarktgenerationen.
Wir geben Führungskräften Impulse und Anstöße – zeitgemäße Anregungen zur Weiterentwicklung Ihrer Teams … und nicht zuletzt Methodik zum Führen auf Distanz.
Wir helfen Ihnen gerne!
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